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2020最好的投资

发布时间:2020-01-06 发布人:

房子和土地

作为最传统、最重要的资本要素

正在退出历史舞台!

与此同时

一种新的资本要素正在崛起!

如果你再看不到这种变化就彻底晚了!

1

   如果说,2019年的这一轮淘汰潮淘汰的的是企业那么,2020年正在到来的淘汰潮淘汰的就是人。

   要知道,如今税法已经具体到个人了,个人破产法也出台了。这一切都是为了迎接“个体崛起”这股浪潮!

   为什么我们经常听说“公司”倒闭,而没有听说过“人”的倒闭?

   其核心原因:公司是传统社会的基本组成单位,一切反应只传导到“公司”这个基本单元。

   自从工业革命以来,人类社会的基本组成单位就是公司。而公司为了提高生产效能,需要在目标和行为上最大化一致,这就要去除“人”的差异化,把“人”机器化,变成千人一面。

   公司的上层发布命令,公司员工去执行,公司的效能决定它存在的价值,效能低下的公司被淘汰,而人只是公司的一份子,如果所在的公司不行了,不过是换另外一家公司。所以,人是永远都有饭吃的。

   但是在互联网时代,我们惊讶地发现,公司不再是社会的基本组成单位,大量个体被解放,个人成了社会的基本组成单位。

   在大工业时代,个人的价值和需求无法被精准对接,但是互联网却可以精确、高效地将个体的需求激发,并对接个体的特长,以各尽其才、各取所需为驱动力,努力实现“多个服务个体”对接“多种个性化需求”,让每位个体都能自我实现。

   所以这是“个体崛起”的时代,一个社会的生产力越发达,个体之间的独立性就越强,未来每一个人都是独立的经济体。

   “公司+雇员”的社会结构正在向“平台+个人”去转变,未来很多传统公司将消失,大量个体经济将出现。

   发展到最后,社会就会出现“强个体”和“弱个体”之分,甚至会出现超级个体,2019年底了,大家都在做年终的盘点,发现一个让人很惊讶的现象:网红李佳琦一个人一年就可以赚2个亿左右,这比60%的上市公司的盈利水平都高,这就是“超级个体”。

   未来越有能力、越有特长的人才,就越不需要依附某个公司,他们可以利用互联网获得巨大影响力和资源而迅速崛起,成为“超级个体”。

   个体崛起,组织下沉,是当下最具影响力的大变革,它不仅会让很多公司消失,而且将深刻改变整个社会的组织架构。

2

   既然个体的独立性越来越强了,那么“人”的主动性、独立性越来越强,可施展的空间也越来越大。

   人的创造性,只有这个阶段才能充分发挥。

   在之前,我不需要知道自己是谁,我只要按照命令去做事。

   而现在,我究竟是谁?我能为世界创造什么?

   个体崛起的时代,每个人的责任、权力、利益也将越来越明晰,因此社会进行一场责、权、利的再划分,每个人应该迅速确定自己的责、权、利。

   也就是说,你要用你的长处去创造“权力”,然后你所得到的每一分“利益”,都对应你承担的每一份“责任”。

   今后不会有人再告诉你应该怎么做,你必须主动去扛起一份责任,然后获取你的利益和权力。

   最可怕的是,如今社会上的绝大多数人都是资质平平的泛泛之辈,他们仍然需要依附于组织的安排,他们接受指令,因为他们不会主动思考。这无异于坐以待毙。

   世界要淘汰的,就是那批无力承担“责任”,而无度索要“权力”和“利益”的人,或者因为找不到自我,而无法定位的人。

   最关键的是:我们的天赋、个性早就被大工业时代的模式磨平了,产品同质化最多导致产能过剩,而人的同质化导致整个社会都乱了章法:没有兴趣、没有特长、无论做什么都是一拥而上、趋之若鹜。

   其实哪有什么社会固化,只是人与人之间严重趋同而已。怎么才能把社会从“千人一面”变回“千人千面”,让每个人找回自己真正的位置,才是当今最根本的问题。人的同质化也成了社会进步的最大障碍。

   在经济上行时期,大家不需要关注自我特性,只要有胆子往前冲就行了,而经济一旦趋于平缓,只靠胆子和勇气已经不行了,大家必须深度挖掘自我,需要寻找内心深处的热情。

3

   谈完个体,再来看看企业。

   个体崛起的时代,企业依然会存在,但是性质发生了化学变化。

   研究个体要先看整体,所以研究人要看企业,研究企业就要看产业。

   用排队做个比喻,我们都知道,在排纵队的时候,最矮地排前面,依次往后,因此每一个人只能看到他前面的人,其他任何一个人做小动作他都看不到。

   这就是传统的产业链结构:消费者面对的是渠道商,渠道商面对的是品牌商,品牌商面对的是生产商,生产商看的是技术商,技术商面对的是资本,资本面对的是金融市场,一环扣一环,信息是不对称的,而且被层层隔离。此时站在最后面的消费者想要看清整个产业链,是很困难的。

   由于是一路纵队,所以也容易出现塔罗牌的效应,前面一个倒了,后面都会跟着倒下,一个环节死了,就全盘皆输。

   可现在不同了,互联网时代信息都是公开的,无论你是哪一个环节,你的信息都是公共的,于是一路纵队变成了一路横队,当大家平行一排站在我们面前时,谁高谁矮、谁在做小动作都一目了然。如图:

   互联网把产业链从纵向拉成了横向,这时要想知道产品如何到我们手里来的,或者哪个环节有问题等等,都会变得很容易,所以会形成自然淘汰。

   于是,开放、公开是整个产业链的大势所趋,要让品牌共营、渠道共享、流量互通,甚至生产者与消费者直接互动。企业结构也是如此,股东、员工、渠道、商品都在逐渐开放。所谓海纳百川,有容乃大,一切组织必须打开自己的格局,敞开胸怀拥抱世界。

   因此,未来一个企业能赚多少钱、一个人能赚多少钱,大家都会看的清清楚楚、明明白白。但是大家会心甘情愿让你去赚这个钱,因为在“责任、权利、利益”都明晰的情况下,你赚的钱越多,意味着你创造的价值越大。未来一定会进入到价值决定一切的状态,我们也会逐渐适应在大庭广众之下工作与赚钱。

   在未来的组织结构里,每个环节都是平行且独立的,这就是社会的组织变革,就好像未来的战争一样,所有部门均能各自为战、化整为零,既要求单兵要有高效的作战能力,又要求组织的协同能力。

   未来,越稀缺、越有特长的人或企业越有价值,无可取代即等同于无限价值。

4

   未来的创业是怎么样的呢?

   首先你要解决好自己的问题,包括你的各种自我管理等等,当你可以独善其身的时候,你要去兼济天下,即:你要能帮助别人去解决问题,你可以用你的特长、技术或者资源(包括钱),去帮助别人(你服务的对象),当你源源不断的提供服务的时候,你就为社会创造了价值,从而活得相应的“利益”。

   在之前,资本发挥的作用很大,模式很重要,而在一个信息高度对称的现在,或者说在一个竞争越来越充分的时代,所有的模式和技巧都会变的没有门槛,资本越来越无处落脚。

   而未来,一切商业资源都会变的越来越开放,共享、分享,唯有个体特征是稀缺的,独家的,发挥的作用将越来越大。

   这已经不是那个只需要死读书就可以有出息的年代了,这个时代鼓励我们自主独立思考,鼓励我们有自己想法,鼓励我们自己和别人不一样。

   对于个体来说,之前赚钱靠职业,靠学历。而现在,兴趣才是个体成长的核心驱动力,未来将有越来越多的“兴趣”会变得实用,转化成实实在在的价值。

   未来,人力资源正在向人力资本转化,并崛起为第一生产生力。

   2020年,最好的机会其实就是“发掘自我”,最好的投资其实是自我投资。

5

   回顾一下人类文明进步的两个阶梯:

   第一次是文艺复兴,它让西方人们从宗教的教义和戒律束缚中解脱,发现人不是教会的玩物,而是宇宙的精华、万物的灵长,沉睡的灵魂被唤醒,所以有了“人文主义”。这直接导致了后来的英国资产阶级革命、启蒙运动、法国大革命、美国独立战争等世界性大事件;

   第二次就是当下的个体崛起浪潮,它使人们从传统社会秩序的枷锁里解脱,发现人不是社会活动中的零件,而是世界的中心,是万物的价值尺度,于是个体开始崛起,组织开始下沉,这叫“人本主义”。世界正在被推倒重建,我们实在无法预设未来能发生的事情。

   个体崛起浪潮下的世界,就好像文艺复兴下的欧洲。

   中国经济的上一波红利是“人口红利”,人口红利是按人头算的。下一波红利是“人心红利”,将每个人内心深处的热爱和兴趣激发出来。

   未来会有越来越多的“爱好”会变得实用。很多小众兴趣、小众价值观、小众梦想都能被成全,这叫百花齐放、百家争鸣,这才是社会大繁荣的基础。

   这一次社会进步,就是人们找回自己、并各归其位的过程。这是中国经济的出路,也是企业的出路,更是我们每个人的出路。

   以此为基础,一切逻辑都将被推倒重建,一切规则都会被改写。

   放眼四望,全世界都在期待一场责任、权利和利益的再划分。

   中国即将迎来最好的时代,我们需要思考的是:如何在这个最好的时代里,做一个最好的自己!

 

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